Meliá reinventa-se e lança nova experiência de teletrabalho

12 de Outubro de 2020 1:17pm
Redação Caribbean News Digital Portugues
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As restrições de mobilidade e as novas tendências de consumo, marcadas pelo distanciamento social e a confiança sanitária, exigem hoje respostas inovadoras e adaptadas ao meio atual, e Meliá Hotels International, uma das companhias hoteleiras do top 20 mundial, tem querido aproveitar seu know-how, sua infra-estrutura e suas capacidades digitais para explorar novas oportunidades de negócio.

Neste contexto, a hoteleira tem sacado vantagem de seu conhecimento e liderança no segmento bleisure (hotéis desenhados para combinar lazer e negócios), lançando uma nova experiência para teletrabalhar desde seus estabelecimentos, ao tempo, que permite desfrutar da oferta complementar do hotel, como resposta à crescente demanda de empresas e empregados que precisam um espaço bem equipado, confortável e seguro para desenvolver seu trabalho sem distrações e com absoluta privacidade.

“A iniciativa pôs-se em marcha numa seleção de hotéis bleisure em destinos urbanos que, devido ao desplome das viagens de negócios e as restrições de mobilidade, buscam novas fórmulas para melhorar ocupação e rendimentos, com o público local como principal objetivo" explica André Gerondeau, Chief Operating Officer de Meliá Hotels International.

Nasce assim um novo conceito de Day Stay, que permite ao cliente fazer uso privado da habitação e desfrutar dos serviços do hotel durante o dia, em horário de 8.00 a 20.00h, e que já está disponível na web de vários hotéis da companhia em Espanha, Alemanha, Reino Unido, Itália e Estados Unidos, com uma faixa de preços desde 49 euros até 109 euros, em função do destino e a marca.

Tal iniciativa tem como hotéis piloto em Espanha o Meliá Madri Serrano, o Meliá Palma Marina (Mallorca), o Meliá Sevilla, o Meliá Lebreros (Sevilla), o Meliá Bilbao, o Meliá María Pita (A Corunha), o INNSiDE Zaragoza, o Hotel Valencia Oceanic e o TRYP Barcelona Apolo. Em a lista de hotéis internacionais encontram-se alguns como ME London (Reino Unido), ME Milão (Itália), Meliá Düsseldorf (Alemanha) ou INNSiDE New York, entre outros.

O pacote inclui o uso da habitação, concebida como um espaço seguro graças ao programa Stay Safe with Meliá, e equipada com todos os elementos necessários para trabalhar, bem como wifi ilimitado de alta velocidade, kit de proteção com máscaras e gel hidroalcoólico, garrafa de água de cortesía, café e chá, fitball, serviço de impressão e um desconto de 10% nos restaurantes da instalação.

Ademais, o cliente também terá livre acesso à piscina, gimnasio e rooftop e, com cargo adicional, poderá fazer uso de outros serviços como o de guardería, de habitações, minibar, parking, transfer ou aluguel de veículos. Long Stay Workation

Por outro lado, a companhia também tem explorado novas oportunidades dentro do segmento de hotéis de férias e está ultimando os detalhes para o lançamento de uma nova experiência de Long Stay Workation.

Como assegura Gerondeau, “o teletrabalho brinda uma oportunidade para criar um novo produto no marco da oferta hoteleira de longa estância, que para o empregado/cliente é um incentivo, já que lhe permite ter seu escritório na praia e desfrutar da infra-estrutura turística, buscando assim o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, com o correspondente benefício emocional".

Esta experiência desenhou-se pensando em três perfis de viajantes: aqueles clientes que estão de férias no hotel e querem alongar sua estância para trabalhar, aqueles que se encontram de viagem de trabalho e querem ficar uns dias mais de férias no destino e, por último, aqueles que trabalham média jornada e querem dedicar parte do dia ao lazer no hotel.

Lançado também já em alguns destinos do Caribe, como Cuba, onde a marca tem instalações (em regime de todo incluído), o programa oferece um desconto adicional de 10% no preço da habitação para estâncias a mais de 14 dias, e de 20% no caso de estâncias a mais de 21 dias.

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