Mediador no conflito da Iberia faz sua proposta sobre demissões

Diante do anunciado plano de reestruturação da Iberia, que propõe reduzir 3.807  colaboradores, o mediador entre a administração e os sindicatos, Gregorio Tudela, apresentou uma proposta que sugere deixar o número em  3.141, apostando nas aposentadorias e saídas incentivadas. O documento entregue pelo especialista, e que deverá ser analisado pelas partes, propõe ainda a extensão do processo.

De acordo com informações de agências, Tudela pede que a redução de pessoal seja realizada de 2013 a 2015 e que os funcionários que continuem com a companhia aceitem uma redução salarial direta de 14% no caso dos pilotos e tripulantes de cabine e de 7% do pessoal de terra durante o período mencionado.

A renúncia à revisão salarial ligada ao IPC em 2012 e o congelamento de complementos durante esses anos, bem como a eliminação do pagamento de benefícios, que poderia ser discutido posteriormente com a recomendação de aumentos salariais "ligados à produtividade e aos resultados da companhia aérea", também fazem parte do documento.

O especialista recomenda ainda o prazo de um mês para negociar medidas de melhora da produtividade que seriam avaliadas com cada grupo de trabalho, mas se não se chegar a um acordo, a ajuste salarial deveria aumentar em 4 pontos porcentuais.

Se fossem aprovadas as sugestões da mediação, os sindicatos cancelariam as greves previstas para o mês de março.